Guía 11. Estrategia y Plan Estratégico. -Concepto de Administración 1

CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN
Frecuentemente, se utiliza el término organización dentro de la administración de la empresa
con varios significados:
1.
Como institución
2.
Teoría
3.
Acción de organizar
Todo esto da lugar al siguiente silogismo:
“La empresa es una organización cuya organización se rige por los principios de
organización”
Organización
Acción de organizar, es una función de la administración.
Dirección
La administración es el proceso de diseñar y mantener un medio ambiente en el cual los
individuos, que trabajan juntos en grupos, logren eficientemente los objetivos seleccionados.
Se señala:
-
Los administradores son los encargados de desarrollar las funciones
administrativas.
-
Se aplica a todo tipo de organización.
-
Aplicable a todos los niveles organizacionales.
-
Su objetivo es crear un superávit.
-
Se ocupa de mejorar la productividad, lo que implica que se preocupe por la
eficacia y la eficiencia.
Eficacia: cumplimiento de objetivos
Eficiencia: no solo basta con conseguir los objetivos, sino que hay que conseguirlos con el
menor número de recursos.
Administración: proceso que pretende diseñar los objetivos que deben lograr un grupo de
personas, controlando los medios que utilizan.
Funciones de la Administración

Planificación:
Proceso de toma de decisiones, entendida como puente entre el presente y un futuro
deseado, se definen los objetivos y la forma de pasar del sistema presente al futuro, así
como los medios utilizados.
Organización:
Se asignan las tareas y se coordina el trabajo de los empleados, cuyo resultado es la
estructura formal de la empresa. Se produce la división del trabajo, que conlleva la
coordinación de esfuerzos, se definen las relaciones entre personas y unidades; y la
organización y el exterior.
Integración de personal:
Número de puestos de trabajo, calificación y búsqueda de empleados.
Dirección:
Se motiva y se guía a los trabajadores para que faciliten la consecución de los objetivos.
Control:
Comprobar el estado de los objetivos, se parte de los objetivos (estándar), se ve si se están
consiguiendo o no, sino se están consiguiendo, se tomarán las medidas oportunas para su
consecución.
Apuntes enviados por:
Azucena Paredes
Madrid, España
licodo2810@yahoo.es